いつも人材開発メールニュースを愛読いただきありがとうございます。
　おかげさまで950号を発行、いよいよ来年は1000号です。
　毎年区切りの号では、振り返りを行っていますので、今回も同じような感じ
でお届けいたします。

＜ご参考−これまでの区切りの号＞
※2016年　http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/67377681.html　（900号）
※2015年　http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/65897816.html　（850号）
※2014年　http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/65420003.html　（800号）
※2013年　http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/64847616.html　（750号）
※2012年　http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/63785089.html　（700号）
※2011年　http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/62532178.html　（650号）
※2010年　http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/61156019.html　（600号）
※2009年　http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/59931784.html　（550号）
※2008年　http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/58727109.html　（500号）
※2007年　http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/57283836.html　（450号）
※2006年　http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/55380718.html　（400号）
※2005年　http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/53247239.html　（350号）
※2004年　http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/50774877.html　（299号）
※2003年　http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/48416607.html　（250号）
※2002年　http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/45868905.html　（200号）
※2001年　http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/43196757.html　（149号）
※2000年　http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/40574904.html　（100号）
※1999年　http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/37251736.html　（50号）

　昨年三月に会社を設立して20年を迎え、この一年は少し積極的に新しい取り
組みにチャレンジしたいと考えて活動してきました。様々なご縁が重なって、
NPO法人の理事、社会福祉法人の理事を務めることになりました。

　◆NPO法人 未来サポート協議会
　　障害者就労移行支援施設「Via Works 天神」
　　http://www.viaworks.or.jp/

　◆社会福祉法人　太陽のちから
　　りんごの花保育園（来春開園）
　　http://www.ringonohana.jp/

　かかわり方は様々ですが、今までと異なる事業に触れることで、逆に刺激を
もらっています。勿論、それぞれの分野での専門性は必要だと思われますが、
異なる場所に立つこと見えてくる景色があると改めて感じました。

　また改めてヒトと事業（フィールド）の掛け合わせることで、新たな可能性
が生まれることも実感しております。全てをゼロから立ち上げるだけでなく、
既にあるものを掛け合わせ、組み合わせを図ることで新たな価値を生み出すこ
とも可能です。

　人手不足が深刻化すればするほど、一人一人がより大きな力を発揮すること
が求められます。保有する力をどう発揮するか、引き出す仕組みや場を作るこ
とが人材開発に求められています。

　今後も自ら様々なフィールドに立ちたいと考えておりますし、またより多く
の人々がより多くの事業とかかわりを持てるようなきっかけづくりにかかわり
たいと考えております。

　今後ともよろしくご支援お願い申し上げます。

　【株式会社　ヒューマナイズ　代表取締役：吉次　潤】


 　　　　　　　　　　　　（2017/11/20 人材開発メールニュース第950号掲載）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　humanize：吉次　潤