引き続きのネタで恐縮だが、今、佳境に入っているので大卒の就活支援の話
を続けたい。

　いよいよ解禁の12月が近づいてきているが、相変わらず動きの鈍い学生は多
くいる。せっかく時期がずれて、多少の出遅れ感もカバーできるはずなのに、
ずれた分だけ就活準備がずれていく。厳しい、厳しいといえばいうほど、厳し
さに耐え乗り切る準備を怠る。残念だが、そこで差が付くことをしらない。

　現4年生、震災で大きくスケジュールが変わり採用意欲の収縮があったとは
いえ、内定を取れる学生は本当に複数をもち、それも少なくとも昨年度よりも
企業のレベルが高くなっている。

　東北地方の女子学生だが、1日（午前、午後）で地銀1位、2位、信金1位の内
定をもらった学生がいる。示し合わせたようにその日に出すとは情報漏れか？
と思ってしまう。
　ちなみにこの学生、地元で5社、仙台で3社、東京で2社、計10社内定をゲッ
トした（内、金融が6社）。

　そんなうらやましい学生もいると思えば、一つとしてとれない学生も多くい
る。大手では大半がエントリーシートすら通らず、中堅企業では1−2次面接で
「お祈りメール」が送られてくる。就職課が昵懇にしている企業にお願いして
受験させてもらえば、1社は「試験があれでは…」、1社は「面接であれでは…」
と断り書きがついてくる。うーむ、ため息ばかりである。それでも本人は「就
職課の紹介で、行きたいところじゃないから」と泰然自若、馬耳東風、暖簾に
腕押し…(使い方違うか？)である。そして今も内定はない。

　厳しいときだからこそ、それに見合った準備や行動をしなくてはならないの
に、それをやらない。やる気が見えない。
　12月1日から、いよいよ今期の戦いが始まる。


 　　　　　　　　　　　　（2011/11/21 人材開発メールニュース第655号掲載）